Voici l'ensemble des informations vous permettant de vous inscrire à l'une de nos formations :

• Vous devez remplir le questionnaire vous permettant de choisir votre formation en cliquant ici, nous vous répondrons sous sept jours maximum. 

• Pour la formation aux Thérapies et Hypnothérapies Initiatiques, Corporelles et Psycho-émotionnelles, vous devez remplir le questionnaire spécifique en cliquant ici,  nous vous répondrons sous sept jours maximum. 

• La formation est accessible dès sa publication sur les réseaux et jusqu'à 7 jours avant le premier jour de sa réalisation.

• Les prérequis, objectifs, durée, modalités et délais d’accès, tarifs, contacts, méthodes mobilisées et modalités d’évaluation, ainsi que l'accessibilité aux personnes handicapées sont indiqués de façon spécifique sur chaque brochure de formation. En cas de question, n'hésitez pas à nous contacter.

• Si vous êtes en situation de handicap et que vous souhaitez être assisté(e) dans vos démarches d'inscription ou de réalisation de nos formations, n'hésitez pas à nous contacter. Nous évaluerons avec vous les adaptations à faire afin que vous puissiez suivre notre formation de façon optimum.

Pour toute demande de réalisation d’une formation en Inter par un apprenant :

- Remplissage par l'apprenant d'un questionnaire d'accès à la formation

- Réalisation d’un entretien téléphonique, visioconférence ou présentiel, dans lequel seront abordés :

o ses motivations à suivre cette formation précise

o ses connaissances et compétences dans le thème de la formation proposée

o ses besoins particuliers, objectifs personnels

o les modalités d’adaptation nécessaires à mettre en place selon ses capacités physiques ou son handicap le cas échéant

o ses attentes quant à l’issue de la formation

o les modalités pratiques de déroulement de la formation

o les conditions financières et les conditions de dédits avant la formation 

o les objectifs et le contenu de la formation

o les modalités d’évaluation de la formation le cas échéant

o les possibilités d’évolutions post formation

-  Envoi d’une convention de formation

-  Retour signé par l'apprenant de ladite convention

-  Règlement du montant indiqué sur la convention de formation

-  Envoi d’une convocation

-  Mise à disposition sur l’Extranet du logiciel de formation de l'Organisme de Formation du Livret d’accueil stagiaire et du Règlement intérieur

-  Réalisation de la formation

-  Signature d’une feuille d’émargement lors de chaque période d'enseignement

-  Réalisation, le cas échéant, des évaluations formatives

-  Remplissage d’un questionnaire de satisfaction à chaud

-  Réception des attestations de formation : atteinte des objectifs et assiduité

-  Remplissage d’un questionnaire de satisfaction à froid à 3 et à 6 mois.

En cas de réclamation :

Soit remontée par l’évaluation de la satisfaction de l'apprenant, soit suite à la réception d’un mail ou courrier de réclamation : Nous contactons l'apprenant, avec son accord, afin d'analyser les causes de son mécontentement, nous renseignons notre document « Plan d'action suite à évaluation », nous lui transmettons une réponse écrite  et nous étudions la nécessité de réajuster le fonctionnement mis en cause.

En cas de réclamation récurrente, une action d’amélioration sera décidée et mise en œuvre.

Vous venez de vous inscrire à une session de formation proposée par notre organisme de formation et nous vous en remercions !

Vous trouverez ci-après les informations nécessaires au bon déroulement de votre formation !

L’organisme de formation

Le Labo de la Conscience est une SARL au capital social de 1 000 €. Il est né d’une envie de collaboration entre Nathalie ROTTA, infirmière et hypnothérapeute et Coralie FERTANE, psychologue. L’organisme de formation se centre sur les formations des professionnels du bien-être et/ou de la santé : thérapeutes, accompagnants, soignants. Les intervenants qui animent des formations sont tous des professionnels formés à l’hypnothérapie, la préparation mentale et l’aide à la performance, la psychologie, la kinésithérapie, les thérapies manuelles ou énergétiques, la nutrition, les techniques de préservation de soi. Le Labo de la Conscience organise des formations pour les établissements de santé, les entreprises ou les individuels.

L’offre de formation

Toutes nos formations ont lieu en présentiel, soit en nos locaux, soit dans les établissements qui les organisent.

Toutes nos formations peuvent être adaptée à votre situation ou à votre handicap.

Les modalités d’adaptation seront analysées avec vous lors de l’entretien de préformation.

Notre engagement qualité

Le Labo de la Conscience répond à l’ensemble des critères du décret qualité des formations.

Les critères qualité visés par Le Labo de la Conscience sont, notamment, les suivants :

-       L’identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé,

-       L’adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation aux publics de stagiaires,

-       L’adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation,

-       La qualification professionnelle et la formation continue du personnel chargé des formations,

-       Les conditions d’information du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus,

-       La prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires.

Lors de la session, chaque module est évalué de manière formative (qcm, questions/réponses, jeux formatifs, mises en situations, etc.) et/ou de manière sommative afin d’attester du niveau de connaissance acquis en fin de formation, lors d’évaluations en ligne.

Nous demandons également à l’apprenant de remplir un questionnaire de satisfaction sur l’ensemble de la formation, également directement en ligne.

Un questionnaire d’évaluation des apports de la formation sur le poste de travail est remis à chaque apprenant en fin de formation et à retourner deux mois après la fin de formation. Cela nous permet d’envisager, ensemble, les besoins en formation complémentaires ou supplémentaires.

Une attestation de fin de formation est remise à chaque apprenant. Elle indique le niveau d’acquisition des connaissances suite à l’évaluation sommative, si prévue par le programme.

Chaque stagiaire reçoit, en fin de formation :

-       L’attestation de présence,

-       Le certificat de compétences,

-       La copie de la feuille d’émargement, sur demande.

Un bilan annuel de la satisfaction des stagiaires est tenu à votre disposition, sur demande.

Nos formateurs

Ø  Nathalie ROTTA. Infirmière et Hypnothérapeute - Praticienne en Thérapie Psychocorporelle. D.U. Pratiques Corps et Esprit en Médecine Traditionnelle Chinoise. Hypnothérapeute. Équipe de Soutien Psychologique des Sapeurs-Pompiers du Haut-Rhin. Cadre de santé Infirmier, Ingénieur Maître en Management des Services de Santé. Praticienne en Thérapie Manuelle. Praticienne en Shiatsu.

Ø  Coralie FERTANE. Psychologue - Master en psychologie sociale, du travail et des organisations - psychologie sociale appliquée / Licence en Sciences Humaines et Sociales mention Sociologie / Licence de psychologie / Formation de coach en développement personnel / Formation en Supervision et auto-supervision.

Les méthodes pédagogiques

Toutes nos formations sont construites à partir des besoins identifiés dans le milieu professionnel dans lequel exercent les stagiaires.

Chaque formation est construite autour du concept de la pédagogie par objectifs et animée par la méthode de la pédagogie explicite. Chaque module comprend : une activité de découverte, des apports théoriques puis des mises en application, une synthèse et/ou une évaluation. Les apprenants sont au cœur de la formation. Le formateur s’appuie sur la participation et l’expérience des stagiaires pour venir compléter ou corriger les connaissances et les pratiques.

Les moyens pédagogiques

Les moyens pédagogiques et supports remis aux stagiaires sont indiqués dans les programmes de formation. Ils sont également disponibles sur le logiciel DIGIFORMA, chaque stagiaire disposant d’un accès à un extranet personnel.

On retrouve, dans la documentation pédagogique remise à l’apprenant, en papier ou en version numérique, notamment :

-       Le programme de la formation

-       Un ou plusieurs documents théoriques

-       Des vidéos sur le sujet traité

Les moyens techniques

Nous mettons à votre disposition des moyens techniques récents et complets. Les formations se déroulent soit en nos locaux, soit en d’autres lieux spécifiquement choisis selon les besoins.

Au cabinet de consultation de Mulhouse, nous disposons :

-       d’une salle de formation cosy et agréable,

-       du wifi gratuit pour chaque participant,

-       d’un vidéoprojecteur,

Annexe 1 : Règlement intérieur applicable aux stagiaires

Règlement Intérieur

Préambule

Le présent règlement s'applique à tous les stagiaires. Chaque stagiaire se doit d'accepter les termes du présent règlement lorsqu'il suit une formation dispensée par Le Labo de la Conscience. Conformément à l’article L.6353-8 du Code du Travail, un exemplaire de ce présent règlement est remis à chaque stagiaire avant son inscription définitive.

Accès au lieu de formation

Les stagiaires sont invités à se présenter en tenue décente et à avoir un comportement correct à l'égard de toute personne présente dans les locaux. Sauf autorisation de la Direction de Le Labo de la Conscience, les stagiaires ayant accès à l'établissement pour suivre leur formation ne peuvent y entrer ou y demeurer à d'autres fins, ainsi qu'y introduire, faire introduire ou faciliter l'introduction de personnes étrangères à l'organisme ou de marchandises destinées à être vendues au personnel ou aux autres stagiaires.

Hygiène et sécurité

Chaque stagiaire doit veiller à sa sécurité́ personnelle et à celle des autres en respectant, en fonction de sa formation, les consignes générales et particulières de sécurité́ et d'hygiène en vigueur sur les lieux de formation. Toutefois, conformément à l'article R 6352 – 1 du Code du Travail, lorsque la formation se déroule dans un autre établissement déjà̀ doté d'un règlement intérieur, les mesures d'hygiène et de sécurité́ applicables aux stagiaires sont celles de ce dernier règlement.

Horaires – Absences – Retards

Les horaires de formation sont fixés par l'organisme de formation Le Labo de la Conscience et portés à la connaissance des stagiaires lors de la remise du programme de formation aux stagiaires. Ces derniers sont tenus de respecter les horaires mentionnés sous peine d'application des dispositions suivantes :

-        En cas d'absence ou de retard, les stagiaires doivent avertir le formateur ou le secrétariat de l'organisme de formation et sont tenus de se justifier. Par ailleurs, les stagiaires ne peuvent s'absenter pendant les heures de formation, sauf circonstances exceptionnelles, validées par le formateur.

-        Lorsque les stagiaires sont des salariés en formation dans le cadre du plan de formation, Le Labo de la Conscience informe préalablement l'entreprise cliente de ces absences. Toute absence ou retard injustifié́ par des circonstances particulières constitue une faute passible de sanctions disciplinaires.

-        En outre, pour les stagiaires demandeurs d'emploi rémunérés par l'État ou une région, les absences non justifiées entraineront, en application de l'article R 6341- 45 du Code du Travail, une retenue de rémunération proportionnelle à la durée des dites absences.

Par ailleurs, les stagiaires sont tenus de remplir et de signer obligatoirement et régulièrement la feuille d’émargement au fur et à mesure du déroulement de la formation.

Incendie

Les consignes d'incendie et notamment le plan de localisation des extincteurs et des issues de secours sont affichés dans les locaux du lieu de formation de manière à être connus de tous les stagiaires. Des démonstrations et exercices ont été́ prévus pour vérifier le fonctionnement du matériel de lutte contre l'incendie et les consignes de prévention d'évacuation.

Accident

Tout accident ou incident survenu en cours de formation sera immédiatement déclaré́ par le stagiaire accidenté ou par les personnes témoins de l'accident au responsable de l'organisme de formation Le Labo de la Conscience. Conformément à l'article R 6342 – 3 du Code du Travail, l'accident survenu au stagiaire pendant qu'il se trouve sur le lieu de formation ou pendant qu'il s'y rend ou en revient fera l'objet d'une déclaration par le responsable du Labo de la Conscience auprès de la Sécurité́ Sociale.

Matériel

Chaque stagiaire a l'obligation de conserver en bon état le matériel qui lui est confié́ en vue de sa formation. Les stagiaires sont tenus d'utiliser le matériel conformément à son objet. L'utilisation du matériel à d'autres fins, notamment personnelles, est interdite. Suivant la formation, les stagiaires peuvent être amenés à consacrer une partie du temps nécessaire à l'entretien, au nettoyage ou au rangement du matériel.

Boissons – Stupéfiants – Cigarettes

Il est interdit aux stagiaires de pénétrer ainsi que d'introduire dans l'organisme de formation, ou dans l’établissement hébergeant la formation, des boissons alcoolisées ou des produits stupéfiants sous peine de sanctions disciplinaires. En application du décret n° 92 – 478 du 29 mai 1992 fixant les conditions d'application de l'interdiction de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif, il est donc interdit de fumer dans les salles de formation et dans l'ensemble des locaux de l'organisme de formation ou de l’établissement hébergeant la formation.

Vol et détérioration

Le Labo de la Conscience décline toute responsabilité́ en cas de perte, de vol ou de détérioration d'objets personnels de toute nature, déposés par les stagiaires dans son enceinte (salle de formation, locaux administratifs, parkings, vestiaires, ...) ou dans celle de l’établissement hébergeant la formation.

Sanctions

Tout manquement du stagiaire à l'une des prescriptions du présent règlement intérieur pourra faire l'objet d'une sanction. Constitue une sanction au sens de l'article R 6352 – 3 du Code du Travail : toute mesure autre que les observations verbales prises par le responsable de l'organisme de formation à la suite d'un agissement du stagiaire considéré́ par lui comme fautif, que cette mesure soit de nature à affecter immédiatement ou non la présence de l'intéressé́ dans la formation ou à mettre en cause la continuité́ de la formation qu'il reçoit. Selon la gravité du manquement constaté, la sanction pourra consister :

-        soit en un avertissement,

-        soit en un rappel à l'ordre,

-        soit en une mesure d'exclusion définitive.

Les sanctions pécuniaires sont strictement interdites. Le responsable de l'organisme de formation Le Labo de la Conscience doit informer de la sanction prise :

-        l'employeur, lorsque le stagiaire est un salarié bénéficiant d'une formation dans le cadre du plan de formation en entreprise,

-        l'employeur et l'OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) qui a pris en charge les dépenses de la formation, lorsque le stagiaire est un salarié bénéficiant d'une formation dans le cadre d'un congé de formation.

Procédure disciplinaire

Les dispositions qui suivent constituent la reprise des article R 6352 – 4 à R 6352 – 8 du Code du Travail. Aucune sanction ne sera infligée au stagiaire sans que celui-ci ait été́ informé au préalable des griefs retenus contre lui. Lorsque le responsable de l'organisme de formation Le Labo de la Conscience envisage de prendre une sanction qui a une incidence, immédiate ou non, sur la présence d'un stagiaire dans une formation, il est procédé́ ainsi qu'il suit :

-        le responsable de l'organisme de formation convoque le stagiaire en lui indiquant l'objet de cette convocation,

-        la convocation précise la date, l'heure et le lieu de l'entretien. Elle est écrite et est adressée par lettre recommandée ou remise à l'intéressé́ contre décharge,

-        au cours de l'entretien, le stagiaire peut se faire assister par une personne de son choix, stagiaire ou salarié de l'organisme de formation,

-        la convocation mentionnée à l'alinéa précèdent fait état de cette faculté́. Le responsable de l'organisme de formation indiquera le motif de la sanction envisagée et recueillera les explications du stagiaire,

-        le stagiaire est saisi par le responsable de l'organisme de formation après l'entretien susvisé́ et formule un avis sur la mesure de l'exclusion envisagée,

-        le stagiaire est avisé de la décision. Il est entendu sur sa demande, assisté par la personne de son choix, par le Directeur Général de l'établissement,

-        la sanction ne peut intervenir moins d'un jour franc ni plus de quinze jours après l'entretien. Elle fera l'objet d'une décision écrite et motivée, notifiée au stagiaire sous la forme d'une lettre qui lui sera remise contre décharge ou d'une lettre recommandée.

Lorsque l'agissement a donné́ lieu à une sanction immédiate (exclusion, mise à pied), aucune sanction définitive relative à cet agissement ne pourra être prise sans que le stagiaire ait été́ informé au préalable des griefs retenus contre lui et que la procédure ci-dessus décrite ait été́ respectée.

Annexe 2 : Note d’information sur le droit d’auteur

Dans le cadre de formations, Le Labo de la Conscience met à la disposition des apprenants des supports écrits. Les supports écrits remis au(x) utilisateur(s) intègrent les méthodes spécifiquement développées par Le Labo de la Conscience dont notamment, des guides techniques, des fiches pédagogiques et des modèles de documents. L’utilisateur de ces supports s’engage à respecter la propriété intellectuelle de la formation et est informé que toute violation du droit d’auteur sera poursuivie judiciairement par Le Labo de la Conscience.

À cet effet, il est rappelé ci-dessous le cadre juridique du droit d’auteur et les conséquences de son infraction.

1. Le contenu de ces supports reste la propriété du Labo de la Conscience, son auteur. Les usagers s’interdisent, pour tout ou partie de ces supports, toute reproduction ou réutilisation à toutes fins de tiers internes ou externes ou à toutes fins de diffusion à titre onéreux ou gracieux, sous quelques modalités que ce soit, sauf autorisation écrite du Labo de la Conscience ; comme spécifié dans les conditions générales de vente, disponibles sur demande.

2. L’utilisateur ne peut donc bénéficier que des droits suivants sur l’œuvre :

-        représentation privée et gratuite dans un cercle de famille,

-        copie ou reproduction réservée à un usage strictement privé du copiste,

-        la publication d'une citation ou d'une analyse de l'œuvre, dans la mesure où celle-ci est brève et justifiée par le caractère critique, polémique, pédagogique, scientifique ou d'information, de l'œuvre,

-        la parodie et la caricature.

3. L’utilisateur s’engage donc à ne pas :

-        reproduire ou de faire reproduire l’œuvre et, pour les logiciels et bases de données, leurs évolutions et mises à jour, sans limitation de nombre, en tout ou en partie, par tous moyens et procédés, sur tous supports et tous matériaux tant actuels que futurs, connus ou inconnus, et notamment sur support papier ou dérivé, plastique, numérique, magnétique, électronique ou informatique, par téléchargement, vidéogramme, CD-Rom, CD-I, DVD, disque, disquette, réseau ;

-        représenter ou de faire représenter l’œuvre et, pour les logiciels et bases de données, leurs évolutions et mises à jour, par tous moyens de diffusion et de communication actuel ou futur, connu ou inconnu, notamment par tout réseau de télécommunication on line, tel que internet, intranet, réseau de télévision numérique, transmission par voie hertzienne, par satellite, par câble, wap, système télématique interactif, par téléchargement, télétransmission, réseaux de téléphonie avec ou sans fil ;

-        adapter, modifier, transformer, faire évoluer, en tout ou en partie, l’œuvre, corriger les logiciels, de les faire évoluer, de réaliser de nouvelles versions ou de nouveaux développements, de les maintenir, de les décompiler, de les mixer, modifier, assembler, transcrire, arranger, numériser, porter sur toute configuration, interfacer avec tout logiciel, base de données, produit informatique, utiliser les algorithmes à toutes fins, le transcrire en tout ou en partie, sous toute forme, modifiée, amputée, condensée, étendue, d'en intégrer tout ou partie vers ou dans des œuvres existantes ou à venir, et ce sur tout support papier ou magnétique ou optique et notamment internet, disque, disquette, bande, CD-Rom, listing;

-        traduire ou de faire traduire l’œuvre, en tout ou en partie, en toute langue et, pour les logiciels, en tout langage de programmation, et de reproduire l’œuvre en résultant sur tout support, papier, magnétique, optique ou électronique, et notamment sur internet, disque, disquette, bande, CD-Rom, listing ;

-        mettre sur le marché, de distribuer, commercialiser, diffuser l’œuvre, par tous moyens, y compris la location et le prêt, à titre gratuit ou onéreux ;

-        faire tout usage et d’exploiter l’œuvre au bénéfice de tiers, à quelque titre que ce soit ; o céder tout ou partie des droits cédés, et notamment de consentir à tout tiers tout contrat de reproduction, de distribution, de diffusion, de commercialisation, de fabrication, sous quelle que forme, quel que support et quelque moyen que ce soit, à titre onéreux ou gratuit ;

-        autoriser ou d’interdire toute réutilisation/et ou toute extraction substantielle des contenus des bases de données.